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인재영입위원회규정

인재영입위원회규정

 

【 2005년 12월 8일 제정 】

 

 

개정

2008. 09. 30

2010. 02. 26

2016. 07. 14

2016. 09. 05

 

 

 

1 (목적) 이 규정은 인재영입위원회(이하 위원회라 한다)의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

2 (구성 등) 위원회는 당 대표가 최고위원회의의 협의를 거쳐 임명하는 20인 이내의 위원으로 구성한다.

  위원회는 위원장 1인과 부위원장 약간인을 두며, 당 대표가 위원 중에서 임명한다.

  위원장은 위원회를 대표하고 회무를 총괄한다.

  부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 유고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명하는 부위원장이 그 직무를 대행한다. 다만, 위원장이 지명할 수 없을 때에는 부위원장 중 연장자 순으로 그 직무를 대행한다.

 

3 (기능) 위원회는 다음의 기능을 가진다.

      1. 각종 선거 후보자의 발굴 및 인재영입 업무

      2. 시민사회단체 및 직능단체와의 유대강화, 협조

      3. 재야단체 및 관련 이익집단과의 원활한 교류 및 상호협력체계 구축

      4. 영입인사 역할 및 위상에 대한 건의

      5. 당외 특정인재·단체에 대한 활동지원 건의

      6. 외부인사 이력 및 주요활동자료 관리

      7. 사회 각계 전문가 및 국민감동 인물에 대한 정보 구축 및 관리

      8. 각종 당 기구 구성 시 활용을 위한 인재풀 관리

      9. 각종 당 기구에서 활동한 위원장 및 위원의 인물정보 관리

      10. 기타 위원회가 결정한 사업 추진

 

4 (소집 및 의사) 위원회는 위원장 또는 당 대표가 필요하다고 인정할 때, 또는 재적위원 3분의 1이상의 요청이 있을 경우에 위원장이 소집한다.

  위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

  위원회가 의결한 사항은 최고위원회의의 의결로 확정한다.

 

5 (공정 및 비밀유지의 의무) 이 규정에서 정하고 있는 직무를 수행하는 자는 인재영입 등에 영향을 미치는 일체의 부정한 행위를 하여서는 아니 되며, 공정성과 객관성을 유지하여야 한다.

  이 규정에서 정하고 있는 직무를 수행하는 자는 직무종료를 불문하고 직무와 관련하여 알게 된 일체의 비밀사항을 누설하여서는 아니 된다.

 

6 (협조의무) 위원회는 위원회의 기능수행을 위해 필요한 경우 당기구 및 당 소속 국회의원에게 협조를 요청할 수 있으며, 당 기구 및 당 소속 국회의원은 적극적으로 협조하여야 한다.

 

7 (실무지원부서 및 간사) 당 대표는 위원회의 업무 지원을 위하여 중앙당 사무처에 필요한 부서를 두고, 간사는 해당 부서의 장 또는 부서의 장이 지정하는 당직자로 한다.

  실무지원부서는 상시적 인재관리를 위하여 인물정보시스템을 구축하고 관리하여야 한다.

 

8 (위임규정) 이 규정의 시행에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

 

 

부 칙 (2008. 9. 30)

 

1 (효력발생시기) 이 규정은 2008930일 제21차 상임전국위원회에서 의결된 때로부터 효력을 발생한다.

 

2 (경과규정) 이 규정에 의한 인재영입위원회는 200598일 제75차 운영위원회의에서 의결된 외부인사영입위원회 구성안에 의해 구성된 것으로 본다.

 

부 칙 (2010. 2. 26)

 

이 규정은 2010226일 제24차 상임전국위원회에서 의결된 때로부터 효력을 발생한다.

 

부 칙 (2016. 7. 14)

 

이 규정은 2016714일 제10차 상임전국위원회에서 의결된 때로부터 효력을 발생한다.

 

부 칙 (2016. 9. 5)

 

이 규정은 201695일 제12차 상임전국위원회에서 의결된 때로부터 효력을 발생한다.

 

첨부파일
18. 인재영입위원회 규정.hwp
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